| 联系地址：深圳市宝安区前进一路宝前巷46号经发大厦十六楼 地图 | |
|
|
补贴算是工资总额的一部分吗
发布时间：2011/7/19 8:50:05 点击数：2132 次 来源：广东君孺律师事务所 |
|
用人单位支付给员工的工资中通常有一部分表现为餐补、交通补助等费用，那么到底这些补贴费用算不算工资的一部分呢，因为这关系着加班费的计算基数问题。对此，中国人力资源法律网律师认为，这个问题关键取决于用人单位与劳动者在劳动合同中的约定情况，如果约定该部分收入不属于工资总额，则在计算加班工资时可以对这部分收入不予以计算，但如果没有明确约定，并且每月都是支付相同的补助，则可能会被认定为该部分补助是工资总额的一部分，此时，如果单位没有将这部分数额计入加班工资的基数中，将存在很大法律风险。
对此，我们提醒广大HR注意，没有明确约定的情况下不但用人单位不能规避法律风险，相反会因为约定不明承担不利的后果，所以我们建议在今后劳动合同的签订过程中，应该明确约定补助等方面的费用不计入工资总额。
|
 打印本页 |  关闭窗口
| |
